Logiciel RH pour les cafés. Simplifiez la gestion du personnel - de l'embauche à la paie.

Gérer un café est déjà un défi. Confiez-nous l’administration RH pour vous concentrer sur votre équipe et vos clients.

Pas besoin de carte bancaire.

Adopté par plus de 1,000 équipes dans le monde

Conçu pour des équipes de 1 à 50 employés

Conforme aux législations française et belge du travail

Tableau de bord interactif

Sécurisé et prêt pour le GDPR

Conçu pour les cafés et l'hôtellerie

Conçu spécialement pour les petits cafés, les boulangeries et les bars – pas de fonctions surchargées, juste ce dont vous avez besoin.

Faciliter l'intégration du personnel

Créez des dossiers d'employés en quelques minutes. Générez automatiquement des documents et collectez-les numériquement.

Conforme au GDPR et sécurisé

Vos données sont cryptées et hébergées en toute sécurité dans l'UE.

Suivi des heures, des pauses et des absences

Pointages, plannings de garde, demandes de congés : tout est centralisé en un seul endroit. En un clic, exportez vos données directement vers vos outils de paie.

Nous sommes passés des feuilles de calcul à MiniHRO et la paie ne prend plus que 10 minutes au lieu de 2 heures.

Julie

Co-fondateur d'une enseigne de distribution à Lyon

Comment ça marche

Étape 1

Créez votre équipe de café

Ajoutez le personnel et les rôles dans le procès-verbal.

Étape 2

Fixer les horaires et les équipes

Attribuez des heures et gérez les congés.

Étape 3

Suivez tout automatiquement

De l'enregistrement des heures de travail aux congés de maladie.

Étape 4

Tableau de bord interactif

Toutes les informations clés sur les ressources humaines en un coup d'œil

À qui cela s'adresse-t-il ?

Cafés, boutiques, salons, magasins locaux
Travailleurs indépendants recrutant des assistants
Startups et agences en phase de démarrage
Comptables gérant les ressources humaines pour le compte de clients
Petites et moyennes entreprises

Témoignages de MiniHRO

MiniHRO nous a fait gagner des heures chaque semaine. L’approbation des congés et la création des fiches de paie étaient auparavant un véritable fouillis. Maintenant, tout est centralisé et je peux me concentrer sur la gestion du café.

Claire Moreau

Co-fondateur, Café in Lyon

J’ai embauché ma première assistante et je n’avais aucune idée de la manière de gérer les contrats ou le suivi du temps. MiniHRO a simplifié les choses.

Antoine Girard

Consultant indépendant

Je faisais tout manuellement – feuilles Excel, fiches de paie imprimées, et même heures manuscrites. MiniHRO a fait le ménage rapidement.

Isabelle Chemin

Propriétaire de magasin

J’adore le fait que je puisse intégrer de nouveaux employés et suivre leurs congés en quelques minutes. Nous n’avons pas besoin d’une équipe RH complète – MiniHRO fonctionne tout simplement.

Nicolas Henry

Fondateur de l'agence

Je travaille à temps partiel avec des indépendants et MiniHRO m’aide à suivre les heures et les salaires sans stress. Il est très intuitif, même pour les utilisateurs non techniques comme moi.

Elodie Martin

Photographe

Nous avons commencé avec deux stagiaires et nous avons maintenant une équipe de six personnes. MiniHRO a grandi avec nous – pas de configuration complexe, juste des outils intelligents qui font gagner du temps.

Thomas Robert

PDG d'une start-up en phase de démarrage

Je ne pensais même pas avoir besoin d’un logiciel RH jusqu’à ce que j’essaie MiniHRO. Le plan gratuit était suffisant pour commencer, et maintenant je ne peux pas imaginer revenir aux formulaires papier.

Sarah Lefevre

Micro-entrepreneur (Wellness Coach)

Il est étonnamment complet pour un outil aussi léger. En quelques clics, nous exportons des heures, générons des récapitulatifs de salaire et assurons le suivi des congés de maladie.

Julien Dubois

Développeur, petite équipe SaaS

Questions fréquemment posées

1. MiniHRO convient-il à du personnel à temps partiel ou saisonnier ?

Oui. Gérez facilement tous les types de contrats — temps partiel, temps plein ou temporaires — une solution parfaite pour des équipes de café flexibles.

2. Puis-je suivre les heures supplémentaires et les pauses ?

Oui, vous pouvez définir des règles pour les pauses, contrôler les heures supplémentaires et recevoir des alertes si quelqu’un dépasse ses heures.

3. Est-il difficile à mettre en place ?

Pas du tout. La plupart des cafés sont opérationnels en 30 minutes – aucune compétence technique n’est nécessaire.

4. Puis-je inviter mon comptable ou mon directeur ?

Bien entendu, vous pouvez ajouter des rôles différents avec des contrôles d’accès. Vous pouvez ajouter différents rôles avec des contrôles d’accès – parfait pour déléguer des tâches RH.

5. Mes données sont-elles sécurisées ?

Oui. Toutes les données sont cryptées, régulièrement sauvegardées et hébergées sur des serveurs conformes au GDPR en Europe.

Vos embauches méritent mieux qu'Excel

MiniHRO vous aide à suivre le temps, à approuver les congés et à générer des fiches de paie, le tout à partir d’un tableau de bord simple.

Commencez gratuitement dès aujourd’hui – Exécutez les RH en 10 minutes ou moins

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Logiciel RH pour les cafés

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9 rue du Laboratoire 1911, Luxembourg
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